Sachbearbeitung Asyl- und Flüchtlingsangelegenheiten

    Die Stadt Hattingen ist mit ihren 56.000 Einwohner*innen als zweitgrößte Stadt des Ennepe-Ruhr-Kreises verkehrsgünstig zwischen den Großstädten Bochum, Essen, Dortmund und Wuppertal gelegen. Der historische Stadtkern mit seinen mittelalterlichen Fachwerkhäusern und die packende Industriekultur verleihen der Stadt einen ganz besonderen Charakter. Zahlreiche Grünflächen und insbesondere das idyllische Ruhrtal bilden einen Kontrast zum lebendigen Stadtleben und bieten hervorragende Naherholungsmöglichkeiten. Diese Vielfältigkeit macht Hattingen zu einem beliebten Ausflugsziel und einem überaus attraktiven Lebensort.

    Mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, einem modernen Arbeitsumfeld sowie einem sicheren Arbeitsverhältnis setzt die Stadt Hattingen auch als Arbeitgeberin Akzente. Die Stadt Hattingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 50 – Soziales und Wohnen – eine*n Sachbearbeiter*in für die Abteilung Asyl- und Flüchtlingsangelegenheiten

    Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

    • Leistungsgewährung nach dem AsylbLG
    • Beratung von Hilfesuchenden und Leistungsempfänger*innen
    • Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit
    • Antragsannahme, Prüfung und Bewilligung von Leistungen inkl. Bescheiderteilung und Fertigung div. Anschreiben
    • Falleingaben und Zahlungsabwicklung über OpenProsoz, Erfassen von Änderungen
    • Prüfung der Notwendigkeit von einmaligen Leistungen und Darlehen, sowie deren Bewilligung
    • Bearbeitung von statusrechtlichen Angelegenheiten, Beantragung von Aufenthaltsdokumenten bei der Ausländerbehörd
    • Absprache mit anderen Behörden und Leistungsträger*innen (Ausländerbehörde, JobCenter, Krankenkassen etc.)
    • Abwicklung kassenrechtlicher Vorgänge
    • Rückforderungen, Ersatzansprüche, Verfolgung von Schadenersatzansprüchen, evtl. Strafverfahren wegen Betrugs einleiten
    • Überprüfung von Einwohnerbewegungen, Gewerbean- und Abmeldungen
    • Bearbeitung von Fehlerlisten, Statistiken und Auswertungen nach speziellen Merkmalen

    Sonderaufgaben im Asylbereich

    • AOK/KVWL - Abrechnung
    • Krankenkosten nach § 4b FlüAG
    • Beschaffung / Vergabe
    • Haus- und Wohnraumverwaltung
    • Belegungsplanung
    • FlüAG-Statistik

    Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

    • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder
    • Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt mit bereits begonnener und nachweisbarer Qualifizierungsmaßnahme für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Ausbildungsaufstieg oder Qualifizierungsaufstieg) nach den §§ 20 und 21 LBG NRW oder
    • Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
    • Verwaltungsfachangestellte, die nach dem Besuch des Verwaltungslehrgangs II die Zweite Prüfung gemäß TVöD absolvieren wollen 

    Folgende persönliche Fähigkeiten bringen Sie mit:

    • Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Gute Gesprächsführung und Verhandlungsgeschick
    • Sicheres und kompetentes Auftreten
    • Sicherer Umgang mit den gängigen Bürosoftwareprodukten (Libre Office)
    • Sprachkenntnisse von Vorteil, mindestens Englisch
    • Fundierte Kenntnisse im deutschen Sozialsystem
    • Konfliktfähigkeit
    • Ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie psychische und physische Belastbarkeit, Aufgeschlossenheit und Flexibilität
    • Rhetorische Fähigkeiten
    • Hohe Sozialkompetenz

    Wir bieten Ihnen:

    • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 bzw. 41,0 Stunden/Woche; die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
    • Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9c gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW
    • Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einer attraktiven Stadt
    • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
    • Die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst
    • Betriebliche Altersvorsorge, jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung für Tariflich Beschäftigte
    • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • MobileWork
    • Fachliche und Fachübergreifende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Sportangebote)

    Kontakt und Information:

    Ihre Bewerbung bitten wir bis zum 18.08.2024 ausschließlich online über das Online-Stellen-Portal www.Interamt.de abzugeben.

    Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt und den Anforderungen steht Ihnen Frau Berkermannn, Tel. 02324/ 204 5500 oder E-Mail: oder Frau Domke, 02324/204-3326 oder E-Mail: zur Verfügung.

    Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.

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