Informatiker*in für den Aufbau des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) und zur Mitarbeit in der zentralen IT-Infrastruktur
im Fachbereich 11 – Personal, Organisation und Datenverarbeitung –
Die
Stadt Hattingen ist mit ihren 56.000 Einwohner*innen als zweitgrößte
Stadt des Ennepe-Ruhr-Kreises verkehrsgünstig zwischen den Großstädten
Bochum, Essen, Dortmund und Wuppertal gelegen. Der historische Stadtkern
mit seinen mittelalterlichen Fachwerkhäusern und die packende
Industriekultur verleihen der Stadt einen ganz besonderen Charakter.
Zahlreiche Grünflächen und insbesondere das idyllische Ruhrtal bilden
einen Kontrast zum lebendigen Stadtleben und bieten hervorragende
Naherholungsmöglichkeiten. Diese Vielfältigkeit macht Hattingen zu einem
beliebten Ausflugsziel und einem überaus attraktiven Lebensort.
Mit
einer familienfreundlichen Personalpolitik, einem modernen
Arbeitsumfeld sowie einem sicheren Arbeitsverhältnis setzt die Stadt
Hattingen auch als Arbeitgeberin Akzente.
Die Stadt Hattingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für den Fachbereich 11 – Personal, Organisation und Datenverarbeitung –
eine*n Mitarbeiter*in zum Aufbau des
Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) und zur Mitarbeit in der
zentralen IT-Infrastruktur.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Sie verantworten alle erforderlichen Aktivitäten und Maßnahmen zum Aufbau und zur Aufrechterhaltung unseres ISMS
- Sie führen Risiko- und Schutzbedarfsanalysen durch und koordinieren die Umsetzung von Compliance-Anforderungen im Kontext der Informationssicherheit.
- Sie sind Berater für die Fachbereiche, um mehr Sensibilisierung bei den Mitarbeiter*innen im Thema IT-Sicherheit zu bewirken, beispielsweise durch „Phishing Kampagnen“
- Sie gestalten Verbesserungsmaßnahmen und Weiterentwicklungen der IT-Sicherheit und initiieren und koordinieren deren Umsetzung, beispielsweise durch externe Penetration-Tests
- Mitarbeit in der Administration und Weiterentwicklung der zentralen IT-Infrastruktur (Netzwerk, Virtualisierungsumgebung, Serverbetrieb)
- Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung des kontinuierlichen Betriebs der IT-Systeme
Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, vorzugsweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrung
- fundiertes Wissen gängiger Normen/Standards der Informationssicherheit und regulatorischer/gesetzlicher Vorgaben
- fundierte Kenntisse in den Bereichen Server- und Client-Virtualisierung mit Vmware-Produkten,Windows-Server, Active Directory, Netzwerkdienste, Firewalling, NAC, EDR etc.
- Führerschein der Klasse B (PKW)
Folgende persönliche Fähigkeiten bringen Sie mit:
- konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Teamgeist
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche
- Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einer attraktiven Stadt
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- Die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Betriebliche Altersvorsorge, jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung für Tariflich Beschäftigte
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Mobile Work
- Fachliche und fachübergreifende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Sportangebote)
Kontakt und Information:
Ihre Bewerbung bitten wir bis zum 11.05.2025 ausschließlich online über das Online-Stellen-Portal www.interamt.de abzugeben.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Stadt Hattingen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen . Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt und den Anforderungen steht Ihnen Herr Schlienz, Tel. 02324/204-3343 oder E-Mail: , zur Verfügung.
Bitte
haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im
Rahmen des Bewerbungsverfahrens in unserem Hause entstehen, nicht
übernehmen.