Die Stadt Hattingen ist mit ihren 56.000 Einwohner*innen als zweitgrößte Stadt des Ennepe-Ruhr-Kreises verkehrsgünstig zwischen den Großstädten Essen, Dortmund und Wuppertal gelegen. Der historische Stadtkern mit seinen mittelalterlichen Fachwerkhäusern und die packende Industriekultur verleihen der Stadt einen ganz besonderen Charakter. Zahlreiche Grünflächen und insbesondere das idyllische Ruhrtal bilden einen Kontrast zum lebendigen Stadtleben und bieten hervorragende Naherholungsmöglichkeiten. Diese Vielfältigkeit macht Hattingen zu einem beliebten Ausflugsziel und einem überaus attraktiven Lebensort.
Mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, einem modernen Arbeitsumfeld sowie einem sicheren Arbeitsverhältnis setzt die Stadt Hattingen auch als Arbeitgeberin Akzente.
Die Stadt Hattingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 51 – Kinder, Jugend und Familie – eine*n Sozialarbeiter*in für die Abteilung Jugendförderung, Jugendkultur
Zu den Aufgaben der Abteilung zählen:
Offene Kinder- und Jugendarbeit (Haus der Jugend, Jugendtreffs), Ferienangebote (z.B. Ferienspaß), Musik- und Kulturveranstaltungen für Kinder und Jugendliche (Konzerte, Lesungen, Ausstellungen u.a.), politische, kulturelle und soziale Bildungsarbeit, Schulungs- und Bildungsmaßnahmen, Integrative Angebote und Maßnahmen, Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz (z.B. bei Sucht- und Drogenproblemen), Geschlechtsspezifische Jungen- und Mädchenarbeit, Jugendberufshilfe für arbeitslose Jugendliche, Zusammenarbeit mit Schule und Trägern freier Jugendhilfe, Förderung von Vereinen und Verbänden, Jugendparlament, Sozialraumarbeit und Durchführung von Stadtteilkonferenzen, Familiengrundschulzentren, Koordination Kinderschutz.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Betreuung der Familiengrundschulzentren mit Netzwerkaufbau im Bereich Kinderschutz und Kooperation mit den in Hattingen vorhandenen zwei Standorten (Heggerfeldgrundschule, Grundschule Oberwinzerfeld)
- Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen vor Ort, den Schulleitungen und Ganztagsträgern
- Netzwerkarbeit in den betroffenen Stadtteilen und für die Familiengrundschulzentren
- Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit
- Koordination Kinderschutz
- Auf- und Ausbau der Netzwerke Kinderschutz gemäß § 9 Landeskinderschutzgesetz NRW und Kooperation mit vorhandenen Strukturen und den relevanten Akteuren in Hattingen
- Gestaltung und Moderation der Netzwerktreffen vor Ort
- Schaffung der Rahmenbedingungen für eine effektive und schnelle Zusammenarbeit bei möglicher Kindeswohlgefährdung in Absprache mit den relevanten Abteilungen und Diensten
- Bereitstellung interdisziplinärer Fortbildungsangebote in Kooperation mit dem Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz
- weitere Aufgaben im Bereich Kinderschutz gem. §9 Landeskinderschutzgesetz NRW
Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialarbeit- /pädagogik (Diplom/Bachelor/Master) oder anverwandte Studiengänge mit entsprechenden Inhalten und Erfahrung der Sozialen Arbeit
- Fahrerlaubnis PKW
Folgende persönliche Fähigkeiten bringen Sie mit:
- großes Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit, gutes Selbst- und Zeitmanagement, Teamfähigkeit und Kooperationswillen
- Fähigkeit zu selbständiger, aber auch kooperativer Arbeit, Organisations- und Koordinationsvermögen, Engagement, Gestaltungswillen
- Hohe Belastbarkeit, überdurchschnittlicher Arbeitseinsatz, Flexibilität, sowie Bereitschaft zum Einsatz auch in den Abendstunden und am Wochenende bei Veranstaltungen
- Ihr unbedingter Wille in diesem Arbeitsfeld mit Kindern, Jugendlichen deren Eltern und Kooperationspartnern tätig zu sein
- Kenntnisse über Aufgaben und Arbeitsabläufe nach dem Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII) und den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen
- sicherer Umgang mit den gängigen Bürosoftwareprodukten (LibreOffice)
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche; die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt und die Stelle vollumfänglich besetzt werden kann.
- Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S12 gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einer attraktiven Stadt
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialem Team
- Die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Betriebliche Altersvorsorge, jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung für tariflich Beschäftigte
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- HomeOffice
- Fachliche und Fachübergreifende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Sportangebote)
Kontakt und Information:
Ihre Bewerbung bitten wir bis zum 04.01.2025 ausschließlich online über das Online-Stellen-Portal www.Interamt.de abzugeben.
Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt und den Anforderungen steht Ihnen Leiterin der Abteilung Jugendförderung, Jugendkultur des Fachbereichs 51 Kinder, Jugend und Familie, Frau Buchgeister, Tel. 02324/204-3850 oder E-Mail: , zur Verfügung.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen können.